3月21日上午，公司在致勤楼D07报告厅举办2025届毕业生就业指导专题讲座，特邀高级就业指导师雷春芳主讲。公司党委书记孙小春、副书记张向东、辅导员包佳佳及未就业毕业生参会。
讲座围绕“校园招聘”“应届生身份”“违约注意事项”等核心主题展开，结合典型案例剖析求职误区，并针对考公、考研等分流选择提供备考策略。员工纷纷表示“干货满满”，为职业规划和就业注入新思路。
3月21日下午，公司举办青海师范大学高层次人才引进座谈会，副经理邓波率队参会，讲解了青海师大“科研启动金+安家费”等引才政策，并依托“学科+产业”协同模式，为博士人才搭建高原生态科研平台，展现青藏地区未来发展机遇。
同日，酒泉市瓜州县教育局局长杨继翟重点推介当地教育生态及“编制保障+住房补贴+配偶随迁”等政策，吸引优秀毕业生投身基层教育事业。互动环节中，毕业生就岗位分配、职称评定等问题与教育局负责人深入交流。
3月22日下午，公司举办宜春公司高层次人才引进宣讲会，宜春公司数学与计算机科学公司经理臧爱彬讲解了宜春的地理区位、公司的历史沿革和公司良好发展势头，介绍了公司优厚的引进人才“年薪上浮30%+科研成果转化分红”激励政策，及“安家费55-99万元+科研启动金+七级副教授绩效工资”等重磅政策，吸引20余名博士参与。
3月22日，由甘肃省教育厅主办、金年会官方网站入口承办、省内多所院校协办的甘肃省高师就业联盟2025届毕业生春季双选会暨金年会官方网站入口“宏志助航计划”专场招聘会在金年会官方网站入口云亭校区举行。党委书记孙小春在招聘会现场与用人单位和毕业生深入交流，了解企业招聘需求和员工求职意向，现场指导就业工作。毕业生积极了解就业形势和相关行业用人需求变化，合理确定求职预期，抓住春季招聘关键期积极求职应聘。
未来，公司将持续开展“访企拓岗”活动，对毕业生开展精准就业指导，以价值引领筑牢育人根基，持续拓宽就业渠道，助力更多青年学子在服务国家社会发展中实现人生价值。
